Lowongan kerja Garuda Indonesia

Garuda Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk bulan oktober 2011 ini, bagi anda yang ingin bekerja di garuda indonesia bisa melamar langsung melalui link paling bawah postingan ini, lowongan kerja garuda indonesia terbaru ini membutuhkan tenaga kerja untuk di tempatkan sebagai berikut ini:

STAF ADMINISTRASI
MARKETING ANALYST
PASSENGER/OPERATION SERVICE ASSURANCE
FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST

Staf Administrasi

Tanggung Jawab :
Memastikan tersedianya manual office administration
Memastikan terlaksananya kegiatan operasional office administration yang menjadi ruang lingkup tanggung jawabnya dengan baik
Memastikan terlaksananya sosialisasi terhadap manual Sistem Administrasi Perkantoran dan elektronik koresponden.
Memastikan tersedianya laporan dan review aktivitas yang relevan dengan office administration secara berkala.
Memastikan tersedianya perbaikan terhadap SOP Office Administration yang berlaku untuk meningkatkan kualitas.

Persyaratan :
Laki-laki
Usia max. 25 tahun (untuk D3) dan max. 27 tahun (untuk S1)
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Pendidikan min D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Statistika, Matematika, dan Teknik Informatika dari universitas terkemuka
Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di posisi yang sama
Mampu mengoperasikan Komputer (min. MS Office & Internet)
Menguasai Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
Mampu bekerja dengan baik & teliti
Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

MARKETING ANALYST

TANGGUNG JAWAB :
Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) mengenai Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Management, melalui analisa, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Managementuntuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Management secara optimal oleh pihak terkait
Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Management
Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

PERSYARATAN :
Pria
Warga Negara Indonesia
Usia max. 27 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
Jurusan ekonomi manajemen bisnis, marketing, komunikasi, dan public relation
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Berpengalaman di bidang marketing min. 1 tahun dan pengetahuan tentang marketing
Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja dalam team atau individu
Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
Penempatan di Gedung Manajemen Garuda Indonesia – Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

PASSENGERS SERVICE ASSURANCE

Tanggung Jawab :
Memastikan tercapainya On Time Performance (OTP) melalui penanganan Pre and Post Flight Handling and Customer service
Memastikan operasional Pre and Post Flight handling and Customer Service oleh Ground Handling Agent (GHA) berjalan sesuai dengan SOP berlaku
Memastikan penanganan Code Share Agreement untuk Pre and Post Flight Handling dan Customer Service dengan Other Carrier terlaksana sesuai prosedur
Memastikan tersedianya laporan aktifitas yang berkaitan dengan Pre and Post Flight Handling dan Customer service
Memastikan penanganan Flight Irregularities oleh GHA berjalan sesuai dengan SOP
Memastikan tersedianya laporan Flight irregularities
Memastikan pelaksanaan aktifitas operasional penerbangan dan in flight catering sesuai dengan (Service Level Agreement) SLA
Memastikan hasil tindak lanjut temuan SLA, Station Service Report oleh GHA ditindaklanjuti

Persyaratan :
Pria / Wanita
Warga Negara Indonesia
Usia max. 27 tahun
Pendidikan lulusan min. D3 semua jurusan (diutamakan jurusan Transportasi Udara/Manajemen Bandar Udara) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
IPK min. 2.75 (skala 4.00)
Berpenampilan menarik
Tinggi badan untuk wanita min. 160cm, dan laki-laki min. 165cm, dengan berat badan proporsional
Sehat jasmani dan rohani
Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
Bersedia ditempatkan di area Bandar Udara Soekarno-Hatta dan bekerja dengan sistem shift

FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST
Persyaratan:
Pria/Wanita
Warga Negara Indonesia
Usia max. 27 tahun
IPK min. 3.00
Pendidikan min. S1 dari universitas negeri terkemuka
Jurusan Akuntansi
Diutamakan yang berpengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) min. 1 tahun
Mengikuti perkembangan terbaru di bidang Akuntansi
Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi.
Bersedia untuk ditempatkan di kantor pusat Garuda Indonesia di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com, dan tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy.