Lowongan Kerja PT. Kereta Api Terbaru

Lowongan kerja di PT. Kereta Api Indonesia sekarang ini sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk bulan oktober 2011 ini, lowongan kereta api atau lowongan BUMN ini sama dengan lowongan kerja garuda indonesia sebelumnya yang telah di posting, oke berikut ini adalah persyaratan lowongan kerja di PT. Kereta Api tersebut:

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS
AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN BERPENGALAMAN TINGKAT S1/S2
DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2011

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga berpengalaman untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli Setingkat Staf Madya bidang Akuntansi dan Perpajakan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Bagian Akuntansi :
Membutuhkan 30 orang Akuntansi;
Pendidikan S1/S2 Akuntansi
Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk) ;

Bagian Perpajakan :
Membutuhkan 12 orang Perpajakan
Pendidikan S1 Akuntansi/Perpajakan
Memiliki Brevet pajak A, B
Diutamakan memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)

Kriteria Pelamar :
Warga Negara Indonesia (WNI)
Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 30 September 2011
Pendidikan S1/S2 dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi A
IPK serendah-rendahnya 3,00
Memiliki pengalaman kerja yang Relevan sekurang-kurangnya 5 (lima) Tahun sejak tanggal kelulusan pada BUMN, Perusahaan Swasta Nasional atau Persekutuan Tenaga Ahli berskala Nasional atau Perusahaan Internasional / Global/Lembaga Negara Departmen/Non Departemen.
Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80
Berkelakuan Baik
Sehat jasmani dan rohani
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
Lulus dalam setiap tahapan seleksi.

Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
Fotocopy ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
Fotocopy transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
Fotocopy Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
Fotocopy sertifikat keahlian/kejuruan

Tahapan seleksi terdiri dari :
a. Tahap I : Seleksi Administrasi
b. Tahap II : Tes Kesehatan (diselenggarakan di Jakarta pada hari sabtu/minggu)
c. Tahap III : Wawancara (diselenggarakan di Jakarta pada hari sabtu/minggu)

Prosedur melamar :
Pengumuman Rekrut akan diumumkan di Surat Kabar Nasional dan Web
Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dan di sudut kiri ditulis jenis pekerjaan yang diinginkan (contoh : Akuntansi) serta dikirim melalui pos paling lambat tanggal 7 Oktober 2011 dengan alamat :
Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 1905 Bandung 40000.
Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi
Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id pada tanggal 14 Oktober 2011

Ketentuan lainnya :
Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta
Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.